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第一条． 目的：
本公司为明确规定公司与职工双方权利与义务、促进双方关系之和谐及公司之持续经营方针，并基于双方互惠、互利、平等协商之原则，依据《中华人民共和国劳动法》制定本规则。
第二条．适用对象及范围：
凡任职永协铝业（苏州）有限公司职工均适用之。
第三条. 权责:
一、 本守则之拟订及修改由管理部为之；
二、 本守则之核准由总经理为之；
三、 本守则之颁布及执行由管理部及各部门为之。
第四条．本管理规则内专用名称如下：
一、 公司-即指永协铝业（苏州）有限公司；
二、 职工-每位与公司发生工作关系，已由公司正式接受为在职职工，并依据劳动合同书规定内领有工资者；
第五条．一般规定：
一、 经营管理者依现行管理规则，代表公司指派或分配职工工作；
二、 职工对于主管指定有利于公司之工作，均有义务履行之；
三、 职工触犯管理规定，主管得对其采取职务上或一般性之惩罚；
四、 经营管理者为公司代表执行人，有义务履行本管理规则。
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